Статут

СТАТУТ

ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО

ЗАКЛАДУ (ДИТЯЧИЙ САДОК) «ДЗВІНОЧОК» с.КАРПИЛІВКА

КЛЕСІВСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

САРНЕНСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

2017 рік

I. Загальні положення

1.1. Цей Статут визначає правові й економічні основи організації та діяльності дошкільного навчального закладу (дитячий садок) «Дзвіночок» с.Карпилівка Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області (надалі – дошкільний навчальний заклад), який є правонаступником всього майна, прав та обов'язків дошкільного навчального закладу (дитячий садок) «Дзвіночок» с.Карпилівка.

1.2. Навчальний заклад перебуває в комунальній власності Клесівської об’єднаної територіальної громади Сарненського району Рівненської області. Власником дошкільного навчального закладу є Клесівська селищна рада Сарненського району Рівненської області (надалі – Власник) (код ЄДРПОУ 40132726) 34550, Україна, Рівненська область, Сарненський район, смт.Клесів, вул.Свободи, 10).

1.3. Управління навчальним закладом здійснює уповноважений орган управління освіти, культури, молоді та спорту (відділ освіти, культури, молоді та спорту Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області).

1.4. Дошкільний навчальний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України  (далі  - Положення), рішеннями сесії Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області, її виконавчого комітету, розпорядженнями Клесівського селищного голови, наказами та іншими розпорядчими документами відділу освіти, культури, молоді та спорту Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області, іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.

1.5. Дошкільний навчальний заклад є юридичною особою, без самостійного балансу та відкриття рахунків, має печатку із власним найменуванням. Відповідно до рішення селищної ради має право відкривати розрахункові рахунки і вести самостійний баланс.

1.6. За своїм правовим статусом дошкільний навчальний заклад є комунальним закладом та фінансується з бюджету Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області.

1.7. Головною метою дошкільного навчального закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.8. Діяльність дошкільного навчального закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

- збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров'я дітей;

- виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;

- формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей, набуття нею соціального досвіду;

- забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту далі;

- виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти України;

- здійснення інклюзивної освіти ;

- здійснення соціально-педагогічного патронату сімей.

1.9. Дошкільний навчальний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, та цим Статутом.

1.10. Дошкільний навчальний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;

- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.11. Взаємовідносини між дошкільним навчальним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

1.12. Дошкільний навчальний заклад працює на засадах неприбутковості, здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.

1.13. Найменування дошкільного навчального закладу:

- повне: дошкільний навчальний заклад (дитячий садок) «Дзвіночок» с.Карпилівка Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області;

- скорочене: «ДНЗ (дитячий садок) «Дзвіночок» с.Карпилівка.

1.14. Юридична адреса: 34513, вул.Незалежності, 47а, с.Карпилівка, Сарненський район, Рівненська область.

II. Комплектування дошкільного навчального закладу

2.1. Заклад розрахований на 60 місць.

2.2. Групи у дошкільному навчальному закладі комплектуються за віковими, сімейними, родинними ознаками. 

2.3. Власник може встановлювати меншу від нормативів наповнюваність груп дітьми у дошкільному навчальному закладі.

2.4. У дошкільному закладі функціонують 3 групи загального розвитку.

А також 1 група з короткотривалим режимом перебування дітей функціонує в пристосованому приміщенні с.Рудня-Карпилівська.

2.5. Дошкільний навчальний заклад має групи з денним режимом перебування дітей.

2.6. Порядок комплектування дошкільного навчального закладу визначається Власником, згідно Закону України «Про дошкільну освіту». Для зарахування дитини в дошкільний навчальний заклад необхідно пред'явити:

- заяву батьків або осіб, які їх замінюють, на ім'я завідувача дошкільного навчального закладу;

- медичну довідку про стан здоров'я дитини;

- медичну довідку лікаря про епідеміологічне оточення;

- копію свідоцтва про народження дитини;

- документ для встановлення батьківської плати за харчування;

- довідка про щеплення.

2.6.1. Для прийому дітей до дошкільного навчального закладу (групи) компенсуючого типу, а також для прийому дітей з порушеннями слуху, зору, мови, опорно-рухового апарату, інтелекту, затримкою психічного розвитку в інклюзивні групи додатково подається висновок психолого-медико-педагогічної консультації, територіального лікувально-профілактичного закладу чи тубдиспансеру, направлення місцевого органу управління освітою та індивідуальна програма реабілітації для дітей з інвалідністю. 

2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному навчальному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.8. Відрахування дитини із дошкільного навчального закладу може здійснюватись:

- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному навчальному закладі даного типу;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини впродовж двох місяців.

2.9. Адміністрація дошкільного навчального закладу зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

2.10. Забороняється безпідставне відрахування дитини з дошкільного навчального закладу.

2.11. Дошкільний навчальний заклад здійснює соціально-педагогічний патронат сім'ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, але не відвідують дошкільних закладів, та надання консультаційної допомоги сім'ї.

2.12. Діти, які перебувають у дошкільному навчальному закладі під соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік у цьому закладі.

III. Режим роботи дошкільного навчального закладу

3.1. Дошкільний навчальний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем, протягом 10,5 годин .

Вихідні дні: субота, неділя, святкові та неробочі дні впродовж календарного року.

3.2. Щоденний графік роботи дошкільного навчального закладу: початок роботи дошкільного навчального закладу о 07 год. 30 хв., закінчення - о 18 год. 00 хв.

Щоденний графік роботи груп дошкільного навчального закладу: різновікова та одновікова – з 08 год. до 18 год. 30 хв., з короткотривалим режимом роботи з 09 год. до 12 год.

IV. Організація навчально-виховного

процесу у дошкільному навчальному закладі

4.1. Навчальний рік у дошкільному навчальному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному навчальному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.3. План роботи дошкільного навчального закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного навчального закладу і погоджується з уповноваженим органом управління освітою, культурою, молоддю та спортом.

4.4. У дошкільному навчальному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному навчальному закладі здійснюється за чинними програмами та навчально-методичними посібниками, затвердженими спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки.

4.6. Дошкільний навчальний заклад організовує освітній процес за пріоритетними напрямками:

- художньо-естетичний;

- фізкультурно-оздоровчий;

- музичний;

- гуманітарний;

- еколого-природничий;

- народознавчий;

- інтелектуальний;

- інші напрямки.

4.7. Дошкільний навчальний заклад може надавати додаткові освітні послуги (організовувати безоплатні гуртки за інтересами дітей), які не визначені Державною базовою програмою, на основі угоди з батьками в межах гранично допустимого навантаження дитини.

V. Організація харчування дітей у дошкільному навчальному закладі

5.1. Дошкільний навчальний заклад забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального розвитку з дотриманням натурального набору продуктів, визначених Міністерством охорони здоров’я України, Міністерством освіти і науки України, за погодженням з Мінфіном України.

Щороку сесія Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області встановлює вартість харчування однієї дитини, яка відвідує дошкільний навчальний заклад Клесівської селищної ради, а також розмір батьківської плати за харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, що фінансуються з селищного бюджету.

5.2. Забезпечення продуктами харчування для організації харчування дітей здійснюється відповідно до угод із підприємствами, установами, організаціями, суб'єктами підприємницької діяльності.

5.3. У дошкільному навчальному закладі встановлено трьохразове харчування.

5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на відповідальних працівників та керівника дошкільного навчального закладу.

VI. Медичне обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі

6.1. Медичне обслуговування дітей дошкільного навчального закладу здійснює комунальний заклад «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області (на безоплатній основі) та старша медична сестра дошкільного закладу. Медичне обслуговування передбачає проведення обов'язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями, проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.

6.2. До основних обов'язків медичних працівників дошкільного навчального закладу належать:

- моніторинг стану здоров'я, фізичного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

- організація і проведення комунальним закладом «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області медичних оглядів, у тому числі, поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;

- медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

- проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють та працівників закладу.

6.3. Дошкільний навчальний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

VII. Учасники навчально-виховного процесу

7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному навчальному закладі є:

- діти дошкільного віку;

- завідувач дошкільного навчального закладу;

- педагогічні працівники;

- старша медична сестра;

- помічники вихователів;

- батьки або особи, які їх замінюють;

- фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти за наявності документів, що надають право на надання вищезазначених послуг.

7.2. За успіхи у роботі учасники навчально-виховного процесу можуть бути нагороджені державними нагородами, почесним відзнаками, грамотами, подяками та іншими видами морального та матеріального заохочення відповідно до чинного законодавства України.

7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

- захист від будь якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь у покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді:

- інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

- сприяти здобуттю дитиною дошкільної освіти; забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку обов’язкової дошкільної освіти за будь-якою формою;

- виховувати у дітей любов до України, державної мови, регіональних мов або мов меншин та рідної мови, повагу до національних та історичних, культурних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, дбайливе ставлення до себе, оточення та довкілля;

- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

- поважати гідність дитини;

- виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, до родини;

- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

- своєчасно вносити плату за харчування дитини у закладі у встановленому порядку (до 10 числа кожного наступного місяця).

7.6. Відвідування дитиною дошкільного закладу не звільняє батьків від обов'язку виховувати, розвивати і навчати її в родинному колі.

7.7. На посаду керівника закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності призначається особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня бакалавра, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

7.8. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.9. Педагогічні працівники мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

- проводити у встановленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.10. Педагогічні працівники зобов'язані:

- виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- співпрацювати з сім’єю вихованця дошкільного закладу з питань навчання та виховання;

- виконувати накази та розпорядження керівництва;

- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.

7.11. Педагогічні та інші працівники приймаються та звільняються з роботи у дошкільному навчальному закладі завідуючим.

7.12. Працівники дошкільного навчального закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно із законодавством.

7.13. Працівники дошкільного закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в комунальному закладі «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області у строки, визначені вимогами до проходження медичних оглядів.

7.14. Педагогічні працівники дошкільного навчального закладу підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років.

7.15. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного навчального закладу, не виконують посадових обов'язків, умови Колективного договору або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

VIII. Управління дошкільним навчальним закладом

8.1. Управління навчальним закладом здійснюється його Власником та уповноваженим органом управління освітою, культурою, молоддю та спортом.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, якого призначає на посаду та звільняє з посади Власник або уповноважений орган управління освітою, культурою, молоддю та спортом на контрактній основі, у відповідності з чинним законодавством.

Інших працівників закладу дошкільної освіти призначає на посади та звільняє з посад його керівник у порядку, передбаченому установчими документами закладу, відповідно до законодавства.

8.3. Завідувач дошкільного навчального закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу;

- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного навчального закладу;

- відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного навчального закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.

8.5. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада, повноваження якої визначаються установчими документами цього закладу. Педагогічна рада створюється в усіх закладах дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типів і форми власності за наявності не менше трьох педагогічних працівників.

До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти входять усі педагогічні працівники закладу, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.

На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.

Головою педагогічної ради закладу дошкільної освіти є його директор. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.

Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:

- схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;

- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

- розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;

- визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;

- затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;

- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи;

- затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

- розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

- визначає шляхи співпраці дошкільного навчального закладу з сім’єю;

- ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів (вихованців), працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;

- розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;

- має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;

- розглядає інші питання, віднесені законом та/або установчими документами закладу до її повноважень.

Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводяться в дію рішеннями керівника закладу.

8.6. У закладі дошкільної освіти можуть діяти:

- органи самоврядування працівників закладу освіти;

- органи батьківського самоврядування;

- інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу.

8.7. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти є загальні збори (конференція) колективу закладу дошкільної освіти, що скликаються не рідше одного разу на рік.

Загальні збори (конференція) заслуховують звіти керівника закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності та дають оцінку його професійно-педагогічної діяльності, розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти.

Кількість учасників загальних зборів від педагогічних працівників 2/3; батьків 1/3. Термін їх повноважень становить один рік.

Загальні збори:

- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

- заслуховують звіт керівника дошкільного закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

8.8. У період між загальними зборами (конференціями) діє рада дошкільного навчального закладу, діяльність якої регулюється статутом. 

Рада дошкільного навчального закладу організовує виконання рішень загальних зборів (конференцій), розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

До складу ради дошкільного навчального закладу обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.

Засідання ради дошкільного навчального закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.

8.9. Наглядова (піклувальна) рада дошкільного закладу створюється за рішенням Власника відповідно до спеціальних законів. Порядок формування наглядової (піклувальної) ради, її відповідальність, перелік і строк повноважень, а також порядок її діяльності визначаються спеціальними законами та установчими документами закладу освіти.

8.10. Наглядова (піклувальна) рада дошкільного закладу сприяє вирішенню перспективних завдань його розвитку, залученню фінансових ресурсів для забезпечення його діяльності з основних напрямів розвитку і здійсненню контролю за їх використанням, ефективній взаємодії закладу освіти з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, науковою громадськістю, громадськими організаціями, юридичними та фізичними особами.

8.11. Члени наглядової (піклувальної) ради дошкільного закладу мають право брати участь у роботі колегіальних органів дошкільного закладу з правом дорадчого голосу.

8.12. До складу наглядової (піклувальної) ради дошкільного закладу не можуть входити здобувачі освіти та працівники цього закладу.

8.13. Наглядова (піклувальна) рада має право:

брати участь у визначенні стратегії розвитку дошкільного закладу та контролювати її виконання;

сприяти залученню додаткових джерел фінансування;

аналізувати та оцінювати діяльність дошкільного закладу та його керівника;

вносити Власнику дошкільного закладу подання про заохочення або відкликання керівника дошкільного закладу з підстав, визначених законом;

здійснювати інші права, визначені спеціальними законами та/або установчими документами дошкільного закладу.

IX. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

9.1. Майно навчального закладу становлять основні фонди й обігові кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси та вартість яких відображається у балансі Власника.

9.2. Майно навчального закладу є власністю Власника й закріплюється на праві оперативного управління.

9.3. Відчуження, списання, передача з балансу на баланс, в позичку, заставу й передача в користування (оренду) майна, що є власністю Власника й закріплене за навчальним закладом на праві оперативного управління, здійснюється за погодженням Власника.

9.4. Рішенням Карпилівської сільської ради від 09.11.2010 р. № 10 Карпилівською сільською радою передано дошкільному закладу в управління будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики, овочесховище, присадибна ділянка.

X. ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА

ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1. Фінансування закладу здійснюється на основі кошторису. Штатний розпис закладу розробляється на підставі Типових штатів і затверджується Власником.

10.2. Фінансово-господарська діяльність дошкільного навчального закладу провадиться відповідно до законодавства та його статуту.

10.3. Джерелами фінансування дошкільного навчального закладу є кошти:

1) власника (місцевого бюджету);

2) інших бюджетів;

3) батьків або осіб, які їх замінюють;

4) добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб та інші надходження, не заборонені законодавством.

10.4. Дошкільний заклад за погодженням із Власником має право:

10.4.1. Користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичних осіб;

10.4.2. Здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання фізичним та юридичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із чинним законодавством України;

10.4.3. Отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб.

10.5. Статистична звітність про діяльність дошкільного навчального закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.6. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному навчальному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються дошкільний навчальний заклад.

10.7. Бухгалтерський облік дошкільного закладу здійснюється відділом бухгалтерського обліку та фінансової звітності Клесівської селищної ради Сарненського району Рівненської області.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного навчального закладу є державна атестація, що проводиться один раз на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється Власником дошкільного навчального закладу.

XII. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

12.1. Реорганізація і ліквідація навчального закладу проводяться у порядку, встановленому законодавством України.

12.2. Діяльність навчального закладу припиняється в результаті передання всього свого майна, прав та обов’язків іншим юридичним особам-правонаступникам (злиття, приєднання, поділу, перетворення, виділ) або ліквідації.

12.3. Злиття, приєднання, поділ, перетворення та виділ здійснюються за рішенням Власника, або у випадках, передбачених законом, за рішенням суду.

12.4. Власник або суд призначають комісію з припинення діяльності навчального закладу (ліквідаційну комісію, ліквідатора тощо) та встановлюють порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для пред’явлення вимог кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня публікації рішення про ліквідацію.

12.5. Ліквідаційна комісія розміщує в друкованих засобах масової інформації, в яких публікуються відомості про державну реєстрацію юридичної особи, що припиняється, повідомлення про припинення юридичної особи та про порядок і строк заявлення кредиторами вимог до неї, а наявних (відомих) кредиторів повідомляє особисто в письмовій формі у визначені законодавством строки.

12.6. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління навчальним закладом. Ліквідаційна комісія забезпечує виконання вимог, покладених на неї чинним законодавством.

12.7. Працівникам навчального закладу, які звільняються у зв’язку з його реорганізацією чи ліквідацією, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю.

12.8. У разі злиття навчального закладу з іншою юридичною особою, усі майнові, права й обов’язки кожного з них переходять до юридичної особи, що утворена внаслідок злиття.

12.9. У разі приєднання навчального закладу до іншої юридичної особи, до останньої переходять усі її майнові права й обов’язки, а в разі приєднання одного або кількох юридичних осіб до навчального закладу – до неї (нього) переходять усі майнові права й обов’язки приєднаних юридичних осіб.

12.10. У разі поділу навчального закладу, усі його майнові права й обов’язки переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках до кожної з нових юридичних осіб.

12.11. У разі виділення однієї або кількох нових юридичних осіб, до кожної з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права й обов’язки навчального закладу.

12.12. У разі перетворення навчального закладу в іншу юридичну особу, усі його майнові права й обов’язки переходять до новоутвореної юридичної особи.

12.13. Навчальний заклад може бути ліквідований:

- за рішенням Власника;

- за рішенням суду про визнання недійсною державної реєстрації юридичної особи через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути, а також в інших випадках, передбачених чинним законодавством України.

12.14. Навчальний заклад є таким, діяльність якого припинилася, з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про припинення його діяльності.

XIII. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

13.1. Зміни й доповнення до цього Статуту вносяться на підставі рішення Власника.

13.2. Зміни й доповнення до цього Статуту підлягають державній реєстрації в порядку, встановленому чинним законодавством України.